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                      普利司通發布《2022年普利司通3.0時代之旅綜合報告》

                      2022-09-26

                      • 普利司通發布了《2022年普利司通3.0時代之旅綜合報告》。
                      • 報告描述了以“普利司通 E8 承諾”為軸心,通過加速轉型成為可持續解決方案企業,提高企業中長期價值的進展和計劃。
                      • 該報告以更綜合的視角,將商業策略和可持續發展的舉措相結合,總結了普利司通獨特的價值創造過程。

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                      普利司通集團近日發布了最新的綜合報告——《2022年普利司通3.0時代之旅綜合報告》——并在其官方網站同步上線了這份報告。*1這份綜合報告將讓大家更全面地了解到普利司通在提高企業中長期價值上的方法和舉措。

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                      ?全球CEO承諾

                      ?普利司通 E8 承諾*2

                      ?關于普利司通E8承諾的全球領導人圓桌會議

                      ?價值創造過程

                      ?實現以可持續發展為核心的中長期業務發展戰略

                      ?建立信任,推動價值共創

                      ?價值創造的管理基礎

                      ?財務數據和非財務數據

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                      ? 普利司通集團以“以卓越品質貢獻社會”的企業使命為指引,繼“第三創始元年”之后,開啟了全新的普利司通3.0時代。集團將可持續發展作為管理和業務的核心,努力實現愿景“到2050年為止,作為一家提供可持續發展業務的企業,普利司通將持續為社會和客戶創造價值?!薄?022年普利司通3.0時代之旅綜合報告》描述了其通過加速轉型為基于“普利司通E8承諾”的可持續發展解決方案公司,在中長期內提升企業價值的進展和計劃。普利司通承諾實現這一愿景。

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                      ? 為了更全面地了解普利司通獨特的價值創造過程,《2022年普利司通3.0時代之旅綜合報告》全面匯編了過去公司年報和可持續發展報告中呈現的財務和非財務信息*4,并將業務戰略與可持續發展計劃相結合。普利司通集團希望這份報告能夠廣邀合作伙伴共創新價值,同時讓人們更好地了解集團獨特的活動和計劃,將商業策略和可持續發展舉措充分整合。

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                      ? 普利司通集團全球首席執行官石橋秀一就《2022年普利司通3.0時代之旅綜合報告》發表了以下信息:

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                      “我們將與員工、社會、合作伙伴和客戶一起,以‘普利司通E8承諾’為軸心驅動管理,贏得后代的信任并加速普利司通3.0時代之旅,向成為一家提供可持續發展解決方案的企業邁進。我希望這份報告能讓您與我們的使命、愿景和企業活動產生共鳴。為了地球,為了后代的孩子們,你愿意加入我們的旅程嗎?”

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                      ? 以下是《2022年普利司通3.0時代之旅綜合報告》中的重點信息概述。

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                      管理

                      • 管理層對實現可持續發展社會的承諾:以“普利司通E8承諾”為軸心,通過報告中的“全球首席執行官承諾”、“全球領導人圓桌會議”、“全球首席財務官寄語”進行詳述

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                      實現以可持續發核心的中業務發展戰

                      • 以可持續發展為經營和業務核心的中長期業務發展戰略,以及實施該戰略的具體行動計劃“中期業務發展計劃(2021-2023)”的進展概況、核心業務、成長型業務和探索型業務

                      • 關于加速實施可持續發展業務框架舉措的概述和信息,該框架將我們的業務模式與整個價值鏈的循環經濟和碳中和聯系起來

                      • 與無形資產(人力資本、創新、智慧資本、設計等)相關的舉措,這是利益相關者日益關注的一個領域

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                      ?建立信任以傳播價

                      • 關于實現與自然和社區的和諧而開展的全球倡議,以及建立社會、合作伙伴和客戶信任的賽車活動,這對于實現“普利司通 E8 承諾”的價值共創是必不可少的

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                      價值創造的管理基礎

                      • 關于以下合規信息、風險管理和其他管理基礎信息

                        • 氣候變化和環境風險管理舉措,并根據氣候相關財務披露工作組的建議加強信息披露

                        • 2022年《全球人權政策》的修訂,人權和勞動實踐目標的披露,人權盡職調查舉措的進展情況,包括通過2021年進行的第三方人權風險評估確定亟待在全球范圍內優先關注的人權問題

                        • 修訂2021年《全球可持續采購政策》,包括通過與業務伙伴合作加強環保采購活動并促進尊重人權,對反映此修訂的關鍵績效指標和目標的披露,對于沖突的風險管理以及申訴機制的實施

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                      ? *1? 《2022年普利司通3.0之旅綜合報告》可在普利司通的公司官網上獲取

                      ??http://www.centrasale.com/aboutbridgestone/socialactivities/07.html

                      ? *2? 普利司通集團確立了其企業承諾,即“普利司通E8承諾”,以實現其愿景:“到2050年為止,作為一家提供可持續發展解決方案的企業,普利司通將持續為社會和客戶創造價值?!痹摮兄Z將作為集團的軸心驅動管理的同時,贏得后代的信任?!捌绽就?E8 承諾”由8個以英文字母“E”開頭的普利司通價值取向組成(能源、生態、高效、暢行、增益、激揚、舒適和賦能)。本集團將致力于通過普利司通式的“宗旨”和“流程”,與員工、社會、合作伙伴和客戶一起,實現一個可持續發展的社會。

                      ??http://www.centrasale.com/aboutbridgestone/news/article/710.html

                      ? *3? 封面描繪了普利司通為“LUNAR CRUISER月球車”設計的輪胎的剖面圖,該輪胎體現了普利司通設計基于輪胎的功能出發,對于特殊紋理和輪廓的圓形美學的追求。

                      ? *4 ?報告覆蓋期間為2021年1月1日至2021年12月31日(在這期間之前或之后的部分活動也已包括在內。)


                      關于普利司通集團:

                      普利司通是全球知名的橡膠和輪胎企業,致力于發展成為一家提供可持續發展解決方案的企業。集團總部位于東京,業務涵蓋150多個國家和地區。普利司通提供包括原配及替換產品、以輪胎為中心的先進解決方案、出行解決方案以及與橡膠相關的多樣化產品組合,持續為社會和客戶創造價值。在集團全球企業社會責任承諾“我們的服務之道”的指導下,普利司通致力于構筑可持續出行的未來,并助力改善全人類的移動、生活、工作和娛樂方式。

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